Seguro de vida para startups e empresas de tecnologia: como funciona e por que contratar?

Startups geralmente focam em crescimento rápido, mas garantir a segurança financeira dos funcionários é essencial.
O seguro de vida pode ser um benefício acessível, com opções flexíveis que se adaptam ao orçamento da empresa.
Em momentos de instabilidade ou transição, esse tipo de cobertura se torna um grande diferencial.
Ele ajuda a atrair profissionais mais experientes e a mostrar que a empresa, mesmo jovem, valoriza seus talentos de forma integral.